Sito ufficiale Comune di Porano
Avviso disponibilità di posti da ricoprire attraverso mobilità volontaria. Per 1 posto di "Istruttore amministrativo " , Cat. C, a tempo pieno ed indeterminato
IL FUNZIONARIO RESPONSABILE
Ai sensi dell'art. 30 del decreto leg.vo n.165/2001;
In esecuzione della deliberazione di Giunta Comunale n. 100 del 18/09/2010 e della propria determinazione n . 233 del 29/10/2010
R E N D E N O T O
che il Comune di PORANO deve ricoprire, con decorrenza dal 01/12/2010 un posto nel profilo professionale "Istruttore amministrativo " , Cat. C, a tempo pieno ed indeterminato.
Coloro che siano interessati al trasferimento presso questo Ente, provenienti da altre Pubbliche Amministrazioni con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e collocazione nella medesima categoria e profilo professionale (o equivalente) debbono presentare apposita domanda che dovrà pervenire entro e non oltre le ore 12 del giorno 18 Novembre 2010:
Modulo domanda trasferimento attraverso mobilità volontaria (doc)
La domanda dovrà essere indirizzata al Comune di PORANO (TR) – Piazza Carlo Alberto 1, e dovrà contenere all'esterno della busta la dicitura : "Domanda di trasferimento per mobilità volontaria".
La domanda dovrà essere redatta in conformità allo schema allegato al presente avviso e potrà essere inviata tramite raccomandata con ricevuta di ritorno o presentata a mano all'ufficio protocollo dell'Ente.
Alla domanda dovrà essere allegato il curriculum del richiedente e l'autorizzazione dell'Ente di appartenenza.
Non saranno esaminate domande pervenute oltre il termine sopraindicato.
Il Comune non assume alcuna responsabilità per domande inviate attraverso il servizio postale e non pervenute.
La graduatoria tra i richiedenti verrà formulata in centesimi sulla base dei seguenti criteri:
a) Esperienza acquisita ( con specifico riferimento all'effettivo svolgimento di attività corrispondenti a quelle per le quali sarà utilizzato nell'ente , rilevabile dal curriculum) - fino a p. 34;
b) Esiti del colloquio che il richiedente svolgerà con il Responsabile del servizio area amministrativa ( Segretario comunale) unitamente ad altro dipendente pubblico interno/esterno all'Ente di Categoria almeno pari a quella del posto da ricoprire, all'uopo nominato ( colloquio avente ad oggetto tematiche attinenti alle attività da svolgere e mirante ad accertare le principali caratteristiche psico-attitudinali ai fini del migliore inserimento nella attività lavorativa) - fino a p.33;
c) Valore della posizione di progressione economica posseduta- fino a p.33, da valutare come segue:
- per i dipendenti inquadrati nella posizione iniziale della categoria di inquadramento p.33;
- ai dipendenti inquadrati nelle successive posizioni di progressione orizzontale viene attribuito un punteggio inferiore a punti 33, determinato dividendo i suddetti 33 punti per il numero di progressioni possibili nella categoria di inquadramento( non va conteggiata la posizione iniziale), secondo le previsioni contenute nel CCNL vigente, e detraendo dai 33 punti il valore attribuito alle singole posizioni di sviluppo successive a quella iniziale, fino ad arrivare alla posizione della progressione economica posseduta .
Saranno utilmente collocati in graduatoria gli interessati che abbiano ottenuto un punteggio totale superiore a 65 punti.
In caso di parità di punteggio precede il candidato più giovane di età.
NOTA BENE: Il candidato primo collocato in graduatoria verrà tempestivamente invitato alla stipula del contratto individuale di lavoro ai sensi del vigente C.C.N.L. del comparto Regioni ed Autonomie locali per prendere servizio a decorrere dalla data, qui presuntivamente indicata, del 01/12/2010 salvo eventuale rinvio disposto dalla amministrazione e che verrà tempestivamente comunicato.
In caso di rinuncia al trasferimento da parte del primo collocato in graduatoria, si procederà allo scorrimento della stessa.
Il tutto ove e nei termini consentiti dalla normativa tempo per tempo vigente, senza che l'interessato possa vantare alcuna pretesa o diritto.
Nel caso in cui:
nessuno degli interessati abbia ottenuto un punteggio superiore a punti 65;
oppure
la graduatoria si esaurisca per rinuncia di tutti i soggetti nella stessa iscritti
non si procederà a nessuna assunzione per mobilità volontaria; in tale ipotesi la procedura di mobilità volontaria si intenderà conclusa.
Porano, lì 29/10/2010
Il Funzionario Responsabile
Segretario Comunale
Dr. Giancarlo Racanicchi
Progetto ”Comuni Accessibili“
Progetto per i nuovi diritti di cittadinanza digitale
Con il contributo di
Partecipano al progetto i comuni di:
Realizzazione a cura di
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